2022/10/27 09:00:00
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結(jié)題匯報(bào)
“芯”動(dòng)力?行動(dòng)學(xué)習(xí)與研討
第1天?正式啟動(dòng) 2021年9月6日，巨能環(huán)境“芯”動(dòng)力人才培養(yǎng)成長計(jì)劃——行動(dòng)學(xué)習(xí)與研討活動(dòng)正式啟動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)圍繞晉升通道、企業(yè)文化、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等九個(gè)主題展開。公司高管組成導(dǎo)師團(tuán)，各位導(dǎo)師分別認(rèn)領(lǐng)課題，招募組員進(jìn)行課題探索、學(xué)習(xí)。 第18天 隊(duì)伍集結(jié) 2021年9月24日，各位導(dǎo)師與組員成立行動(dòng)學(xué)習(xí)課題小組。行動(dòng)學(xué)習(xí)小組旨在給每一位有意愿突破自己的員工，提供快速成長的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，達(dá)到個(gè)人成就團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的目標(biāo)。 第57天 立項(xiàng)匯報(bào) 通過跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)與調(diào)研，各課題組逐漸達(dá)成課題方案與目標(biāo)共識(shí)，并于2021年11月2日順利完成立項(xiàng)匯報(bào)。 第214天?中期匯報(bào) 各課題組經(jīng)歷人員重組、方案優(yōu)化調(diào)整，組員們在思維碰撞、互相協(xié)助中不斷打破知識(shí)壁壘，在突破自我中迅速蛻變成長。在2022年4月8日，各課題組作中期匯報(bào)，向?qū)焾F(tuán)與各課題組匯報(bào)課題探索進(jìn)展，分享探索過程中或有趣或攻堅(jiān)克難的故事。導(dǎo)師團(tuán)給予肯定的同時(shí)也提出了建議，對于埋頭苦苦思索探究的組員來說，導(dǎo)師的指引就是那峰回路轉(zhuǎn)時(shí)剎那間的亮光，指引著組員向更高更完美的方向前進(jìn)。 第409天 ?結(jié)題匯報(bào) 2022年10月20日，巨能環(huán)境“芯”動(dòng)力人才培養(yǎng)成長計(jì)劃——行動(dòng)學(xué)習(xí)與研討結(jié)題匯報(bào)迎來了結(jié)題匯報(bào)。
四百多個(gè)日夜見證了各位組員的努力。
這段自我“成長”、互相“成就”和探尋“成功”的學(xué)習(xí)旅程里，每位組員個(gè)人能力得到了充分挖掘，團(tuán)隊(duì)意識(shí)顯著提升。
在每一次課題探索中，在每一次進(jìn)展匯報(bào)上，無論是知識(shí)壁壘的突破，還是跨部門組員的協(xié)同合作，進(jìn)步與成長可圈可點(diǎn)，收獲與感悟頗多。
這個(gè)金色的季節(jié)，各位組員收獲了屬于他們的“果實(shí)”。
最佳團(tuán)隊(duì)
最佳組長
最佳組員
至此，巨能環(huán)境“芯”動(dòng)力人才培養(yǎng)成長計(jì)劃——行動(dòng)學(xué)習(xí)與研討活動(dòng)落下帷幕，但結(jié)題亦是開始。為保障課題成果實(shí)施，各課題組將持續(xù)推進(jìn)，加強(qiáng)與各部門的協(xié)同合作，讓“果實(shí)”在巨能這片土壤上生根開花。
特別感謝華軟咨詢在人才培養(yǎng)項(xiàng)目中對我司的支持與指導(dǎo)！
一段旅程的結(jié)束，也意味著新旅程的開始。我們期待，在未來遇見更好的自己！
山因脊而雄，屋因梁而固，巨能環(huán)境因每一位伙伴的成長而更閃耀。